Brief degene die je interviewt | Marcel Uljee teksten

Brief degene die je interviewt

briefing interview
Als ik een afspraak maak voor een interview, krijg ik vaak het verzoek om mijn vragen alvast door te geven.

Een begrijpelijk verzoek. Maar iedereen die wel eens een interview heeft afgenomen, weet dat vragenlijstjes niet bevorderlijk zijn voor een natuurlijk gesprek.

De leukste antwoorden krijg je als je doorvraagt. Een vragenlijstje is vooral handig als checklist aan het eind: hebben we alles besproken?

Daarom stuur ik geen vragen vooraf. Nou ja, ik zeg wel dat ik dat doe, maar eigenlijk doe ik iets anders: ik stuur een korte briefing. Ik vind het vooral belangrijk dat mijn gesprekspartners weten waar ze aan toe zijn. Zo’n briefing bestaat uit een paar vaste onderwerpen:

  • Wat is de aanleiding voor het gesprek?
  • Waar wordt het interview gepubliceerd en wie gaan het lezen?
  • En, vooruit: wat zijn de belangrijkste vragen?

Daarnaast vraag ik ook altijd of er belangrijke informatie is die ik ter voorbereiding kan doornemen.

Zo’n briefing levert je veel op voor, tijdens en na het interview:

  • Vooraf: een briefing stimuleert je gesprekspartners om het interview voor te bereiden
  • Tijdens: een briefing helpt je om het gesprek te sturen. ‘Interessant wat u zegt over A, maar ik zou graag mee willen weten over B.’
  • Achteraf: er ontstaat minder discussie over de uitwerking van het gesprek

Laat een reactie achter